2月19日，開源證券股份有限公司召開三屆一次職代會暨2022年工作會議。為落實疫情防控工作相關要求，同時保障會議高效有序召開，本次會議以“線上+線下”相結(jié)合方式召開。主會場設在西安，北京、上海、深圳等50余個城市設分會場或會議終端。公司黨委委員、職工代表及中層以上管理人員共292人參會。開源證券黨委書記、董事長、總經(jīng)理李剛出席會議并向大會作《萬眾一心 乘勢而上 協(xié)同奮進 全力打造一流北交所特色券商》工作報告，黨委副書記李曉鋒主持會議。

       會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實陜煤集團三屆一次職代會暨2022年工作會議部署，全面回顧公司2021年高質(zhì)量發(fā)展的顯著成效，剖析發(fā)展大勢，厘清發(fā)展路徑，凝聚奮進共識，明確指出要全力打造一流北交所特色券商，從九個方面部署 2022年主要工作，號召全體開源人重整行裝，迎難而上，萬眾一心，協(xié)同奮進，為開源證券躋身“一流券商”不懈奮斗，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮。

       正式會議開始前，開源證券黨委委員、工會主席孫懇主持召開三屆一次職代會預備會議，宣讀預備會議審議事項表決結(jié)果，所有審議事項均全票通過，并對本次會議“線上+線下”召開方式作了說明。

       李剛作大會工作報告。2021 年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是北交所設立元年。公司堅定“一流券商”建設和高質(zhì)量發(fā)展主線，緊抓北交所歷史機遇，動態(tài)優(yōu)化業(yè)務布局，挖掘潛在增長動能，整體發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。2021年，公司重回中國證監(jiān)會分類監(jiān)管評價A類A級；榮獲國務院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號；獲評公司債券、企業(yè)債券“雙A”主承銷商；全年穩(wěn)居北交所、全國股轉(zhuǎn)公司執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價第一。北交所、賣方研究等細分業(yè)務領域形成突破，業(yè)務體系更趨完整、更具爆發(fā)潛力；人員專業(yè)能力、整體服務質(zhì)量、合規(guī)風控水平更上一層樓，高質(zhì)量發(fā)展取得長足進步。

       報告指出，公司在長期改革奮斗，應對風險挑戰(zhàn)實踐中，一是必須堅持市場化、法治化，在市場化的發(fā)展中堅定法治化，在法治化的框架內(nèi)不斷完善市場化；二是必須堅持改革創(chuàng)新，勇于變革、常思創(chuàng)新、長慮熵減；三是必須堅持實事求是，尊重事物發(fā)展一般規(guī)律，正視公司發(fā)展實際情況，躬身入局，真抓實干，務實奮進；四是必須堅持長期主義，長期堅持做正確的事情，堅持做長期有價值的事情。

       當前，碳達峰碳中和是我國中長期發(fā)展的重要框架，高質(zhì)量發(fā)展與科技創(chuàng)新交相呼應。2022年，公司將一如既往戰(zhàn)略布局北交所，聚焦服務創(chuàng)新型中小企業(yè)，通過加大業(yè)務投入、強化人才隊伍、優(yōu)化激勵機制、推動效能改革、建設“數(shù)字開源”、鞏固風險防線、激發(fā)精神加成、擔當社會責任等方面舉措，全方位、一體化推動一流北交所特色券商建設。以北交所為核心引擎，帶動公司各業(yè)務條線不斷提升服務水平、提高服務能力，帶動公司前中后臺排浪式接續(xù)發(fā)展，推動公司整體成為“一流券商”。

       報告強調(diào)，2022年要圍繞核心，從九個方面做好主要工作。一是以做大收入為目標，提升核心業(yè)務市場占有率；二是以法人客戶綜合服務為落腳點，協(xié)同打造一流的業(yè)務體系；三是以專業(yè)化為核心，錘煉一流人才隊伍；四是堅持市場化法治化，構建更有競爭力的激勵約束機制；五是以效能提升為導向，推動管理創(chuàng)新提質(zhì)增效；六是以高質(zhì)量發(fā)展為根本，構筑底線、嚴守紅線，為長遠發(fā)展奠定扎實基礎；七是加強文化建設，凝聚開源精神力量；八是以企業(yè)公民為定位，擔當社會責任，為全社會持續(xù)向善貢獻更多力量；九是掛圖作戰(zhàn)、統(tǒng)籌推進，克期完成IPO，努力實現(xiàn)公司與全體員工的共同發(fā)展。

       第一次正式會議結(jié)束后，職工代表們分團討論審議了大會工作報告，審議了《關于二屆五次職代會提案處理情況及三屆一次職代會提案征集情況的報告》《關于公司2021年勞動用工、工資及社保工作的報告》《關于公司2021年財務決算及2021年財務預算報告》《關于公司2021年度業(yè)務招待費使用情況報告》《關于2021年度國有金融企業(yè)負責人履職待遇與業(yè)務支出情況的報告》，審議通過了公司《工資集體協(xié)商合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》，并對公司領導班子成員進行民主評議。與會職工代表們積極為公司發(fā)展建言獻策，高水平履行代表職責。分團討論結(jié)束后，大會主席團認真聽取了各團討論情況的匯報。

       在隨后召開的第二次全體會議上，與會職工代表一致表決通過了《大會決議》。開源證券黨委委員、紀委書記鄧永強宣讀《開源證券股份有限公司關于表彰2021年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀分支機構的通知》，康智琦、陳晨、郜冬等10人獲評2021年度優(yōu)秀員工，西安太白南路證券營業(yè)部、重慶分公司等8家分支機構榮獲年度優(yōu)秀分支機構。

       李曉鋒要求各子公司、各部門、分支機構要深刻學習領會大會工作報告，及時組織傳達會議精神，全面推進全年各項工作，更加堅定地推動高質(zhì)量發(fā)展和“一流券商”建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開。

       此前，開源證券進行了三屆一次職代會預備會議事項審議表決，全體職工代表線上審議通過了第三屆職工代表資格審查報告、大會主席團成員建議名單、大會秘書長及副秘書長建議名單、第三屆職工代表大會各專業(yè)工作委員會成員建議名單、民主評議領導工作監(jiān)票人及計票人名單、集體協(xié)商代表建議名單及大會議程。   

       （文/高琪、張慶元   圖/喬敏、王飛、苑偉、張亮、王雪）