2月8日下午，公司召開新任干部談話會(huì)，會(huì)議以線上線下結(jié)合的形式進(jìn)行。公司黨委班子全體成員，西安地區(qū)部門負(fù)責(zé)人、新任職干部在現(xiàn)場參加會(huì)議；其他地區(qū)部門負(fù)責(zé)人、新任職干部在各自分會(huì)場參加會(huì)議。

       會(huì)上，公司黨委副書記李曉鋒對(duì)新任職干部表示祝賀，并指出：作為公司的管理者，要胸懷大局，從公司全局出發(fā)，做到統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮；要承上啟下，擔(dān)當(dāng)干事，凡是有利于公司和職工長遠(yuǎn)發(fā)展的事，就要大膽地干、堅(jiān)決地干；同時(shí)，要始終以上市券商、一流券商的干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板，共同創(chuàng)造出更大的業(yè)績，為公司打造“一流券商”作出更大貢獻(xiàn)。

       公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李剛在會(huì)上講話，他強(qiáng)調(diào)，本次會(huì)議不僅展現(xiàn)了公司黨委一以貫之的選人用人導(dǎo)向，更飽含著對(duì)大家的關(guān)心和厚望，希望大家同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)一心，共同推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

       李剛向公司干部提出三點(diǎn)新的要求：一是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)。就是要在遇到事情、遇到問題、遇到困難的時(shí)候挺身而出，這是對(duì)年輕干部最直接也是最關(guān)鍵的考驗(yàn)。二是要敢說敢做，敢沖敢闖。作為干部，一定要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，想解決方案，全力以赴，直言不諱、直抒胸臆，保持一種沖勁和闖勁。三是要終身學(xué)習(xí)，不斷提升。年輕人之所以年輕，在知識(shí)和專業(yè)上一定有不足的地方，大家要把學(xué)習(xí)作為終身的事業(yè)，作為孜孜不倦的追求。

       公司紀(jì)委書記鄧永強(qiáng)主持會(huì)議，并總結(jié)強(qiáng)調(diào)，一要講政治、顧大局；二要講使命、扛責(zé)任；三要講紀(jì)律、守規(guī)矩，筑牢底線意識(shí)和紅線意識(shí)，知進(jìn)退、明行止，守紀(jì)律、懂規(guī)矩，堅(jiān)決防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，不做違背原則和紀(jì)律的事。

       公司黨委工作部部長楊英宣讀了干部任職文件。孫劍屾和關(guān)飛翔代表新任職干部作了表態(tài)發(fā)言，一致表示將盡快適應(yīng)新崗位，盡心做好本職工作，不負(fù)組織重托，不負(fù)公司信任，為開源高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

       （文/黨委工作部  楊春蕾）