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　　合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益。這是淺顯易懂的道理，也是每個企業(yè)必須遵守的行業(yè)規(guī)則。史玉瑛同志也通過自己的言行將這種企業(yè)職守傳遞給每一位開源人，提升了開源人的合規(guī)意識，促進了開源穩(wěn)健的發(fā)展。

　　史玉瑛，一個80后的合規(guī)人，她認真負責、愛崗敬業(yè)，任勞任怨、不辭勞苦，恪盡職守，用行動詮釋了一名優(yōu)秀合規(guī)人的深刻內(nèi)涵。

　　入職開源以來，史玉瑛就是憑著干一行愛一行精一行的追求，從一名初出茅廬的新員工快速成長為公司合規(guī)管理領(lǐng)域的業(yè)務骨干。她從未放松過對自身的要求，經(jīng)過自己堅持不懈的努力和勇于創(chuàng)新、敢于實踐的精神，高度重視團隊組織形式和專業(yè)能力建設，下大力氣，努力實現(xiàn)公司合規(guī)管理向主動型合規(guī)管理工作的轉(zhuǎn)型。近年來，她所在的部門成員的專業(yè)能力、敬業(yè)態(tài)度等均得到了不同程度的提升，為未來繼續(xù)打造開源合規(guī)、穩(wěn)健的合規(guī)文化打下堅實基礎。在2014年、2017年及2018年，她多次獲得開源證券服務創(chuàng)新獎、先進個人及巾幗標兵稱號。

　　有人說，誠信是和熙的春風，帶給大地無盡的暖意，有人說，誠信是夏日的雨水，帶給人們無盡的涼意。而對史玉瑛來說，恪盡職守、傾情奉獻則是一張不容背棄的人生契約。

　　作為一名黨員，她深知她的一舉一動都會直接影響到身邊同志的工作激情。在平時的工作中，她時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務。無論是工作還是生活中她都力求率先垂范，發(fā)揮著一名黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖傳輸給每位同事；在參加組織活動時，她積極主動參加，用她自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在她身上閃耀發(fā)光。

　　作為公司的合規(guī)管理崗，經(jīng)常會和各業(yè)務條線的工作人員直接打交道，史玉瑛要求自己做到“三點”，即對前來咨詢的業(yè)務人員“熱情點”、處理工作“專業(yè)高效點”，對待業(yè)務人員的疑問解釋的“耐心點”，從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變；微笑服務向貼心服務轉(zhuǎn)變。  

　　合規(guī)法律部工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在她手上的工作都從未耽誤過。為了較好的應對臨時任務，她經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨過，家人看到她對工作的付出、對待工作的熱情，逐漸從不解到理解，再到全力以赴的支持，家人們承擔了更多的家務工作，讓她可以全身心的投入到自己喜愛并熱愛的工作中去。

　　史玉瑛還通過學習合規(guī)管理專業(yè)知識，領(lǐng)導部門員工加強學習全面合規(guī)管理理論知識，針對工作上遇到的問題進行理論分析，并將分析得出的可行性辦法運用到工作中去。在其任職六年間共編寫了多份公司各業(yè)務條線的合規(guī)管理工作手冊，取得了良好的實施效果。2019年9月至2020年5月，她主動帶領(lǐng)員工制定和修訂資產(chǎn)管理業(yè)務、股權(quán)業(yè)務、股轉(zhuǎn)業(yè)務、固收業(yè)務、財務顧問業(yè)務、信用業(yè)務合同模板，迄今已完成約56份合同模板，并有效實施。

　　史玉瑛在工作中以身作則，嚴于利己，并將自己的工作經(jīng)驗傳授給新員工，她不光告訴員工要加重投資銀行類業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務或公司首次開展的新業(yè)務、新產(chǎn)品加強合規(guī)審查力度，還會告訴員工要從業(yè)務開展的條件、形式和實質(zhì)風險方面進行審核，同時加強對各類業(yè)務的制度審查和合規(guī)服務與檢查監(jiān)督，她會將可能預見的風險點提示出來，將自己在工作中遇到的重點、難點一一與大家探討。她時常在部門例會上告訴大家，我們的工作不僅僅是否定業(yè)務部門的問題，而是幫他們解決問題，成為“通本行、精業(yè)務”的行家里手。

　　史玉瑛在公司領(lǐng)導的全力支持下逐步完善公司合規(guī)管理架構(gòu)，掃除合規(guī)管理死角。已經(jīng)建立了較為完備的合規(guī)風控專員隊伍，持續(xù)推動合規(guī)風控專員職能縱深化管理，加強公司合規(guī)管理體系的建立。合規(guī)風控專員的履職，利用貼近一線的優(yōu)勢，更好的開展合規(guī)管理工作，也便于更好的支持與服務業(yè)務，充分發(fā)揮了一線責任人的作用。

　　她在合規(guī)管理架構(gòu)改革中親力親為，每一位遇到問題的合規(guī)風控專員她都能認真并且耐心的解決問題。她總是毫不吝嗇的把自己所知道的一切業(yè)務知識和同事們交流，探討，把同事當作自己的親人，把知識當作共同的財富，與員工共進步，與公司同發(fā)展。在她的帶動下，與她一起工作的幾個同事都已經(jīng)是公司的骨干力量，在合規(guī)管理崗位都能獨當一面。不僅僅是業(yè)務更多是做人，她言傳身教，使得同事們的工作激情有了很大的提高。                                         

　　多年來，她依然堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業(yè)，做人踏踏實實，做事誠實守信。是一名好黨員，好干部，也是一位誠實守信的合規(guī)排頭兵。

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