為大力推進就業(yè)扶貧，實現(xiàn)有組織地勞動力轉移就業(yè)，讓更多的貧困地區(qū)勞動力通過穩(wěn)定就業(yè)增收脫貧致富，3月21日，陜煤集團扶貧辦聯(lián)合人力資源部在漢陰縣舉辦了2019年陜煤集團就業(yè)扶貧專場招聘推介會。集團公司扶貧辦、人力資源部相關負責人和漢陰縣相關領導，人社局、教體和科技局、職教中心相關負責人，各鎮(zhèn)社保站站長、縣職教中心學生、各鎮(zhèn)應聘人員共400余人參加了招聘會。

       招聘會上，漢陰縣人社局就業(yè)中心負責人介紹了本次活動的目的意義和招聘會基本情況；副縣長高海軍對就業(yè)扶貧工作提出了要求希望；陜煤集團人力資源部副經(jīng)理韓關玉就招聘崗位、工種進行了推介；陜煤集團扶貧辦負責人徐國強向漢陰縣職教中心授牌“就業(yè)扶貧生源基地”；陜煤集團所屬銅川礦業(yè)、彬長礦業(yè)進行了現(xiàn)場招聘登記。

       此次招聘面向漢陰縣應屆及2016-2018年往屆畢業(yè)生、職教中心高中部三年級全體學生和其他應聘者，招聘崗位為技術人員和采掘操作工。其中，高校畢業(yè)生應聘條件為男性、采礦、機電、電氣及機械等專業(yè)全日制大專及以上學歷應屆及2016-2018年往屆畢業(yè)生，身體健康，同等條件下，建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生優(yōu)先。采掘操作工應聘條件為35周歲以下男性，初中及以上學歷。

       為了推進就業(yè)扶貧深入開展，助力漢陰縣脫貧攻堅工作，本次陜煤集團就業(yè)扶貧以推薦會為啟動，初步形成每季度在村宣傳發(fā)動、鎮(zhèn)社保站負責社會招聘報名登記、縣職教中心培訓推薦、縣人社局人才交流中心負責應往屆大學畢業(yè)生日常登記報名、陜煤集團助力漢陰脫貧攻堅工作站初步審核、陜煤集團定期定點組織審核、復試、體檢、培訓、錄用和2019全年在漢陰招聘的“六方聯(lián)動就業(yè)扶貧新模式”。

       近年來，陜煤集團扎實履行國企社會責任，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、消費扶貧、就業(yè)扶貧等多種形式不遺余力助力包聯(lián)地區(qū)脫貧攻堅，受到包聯(lián)地方黨委、政府和群眾的廣泛贊譽。（肖陽）